職場がフリーアドレスになったので感想を書いてみる

 今の職場がフリーアドレスを進めているので、その所感をコメント。

フリーアドレスに取り組んでいる目的は大きく２つらしい。

・コミュニケーションの活性化

・創造的に仕事に取り組む

◆やってみた結果・感想

・結局、席はほぼ固定化

　→最近対象チームを広げたので少し変わってきた？

・電話の取り次ぎ大変。そもそも電話の台数が少ない。

　→連絡は極力Skypeで。とは言え、それで十分なコミュニケーションが取れている？

・紙文化の撲滅とセットで取り組むべきだと実感

　→紙の回付物を回覧するのが大変

・他部署の人からすると分かりづらい

・目的の達成評価ってどうやるの？

・物を減らそうという意識が働く

こうすべき

・フリーアドレス単体ではなく、他のワークスタイル改革とセットで行うべき。

・効果検証の仕方、メリデメの評価をしっかり行う

・運用→改善のサイクルをしっかり回す

こんなところでしょうか。

また改めて纏めてみたいと思います。